Le tasse di selezione sono un insieme di costi che un individuo o un’azienda deve sostenere per accedere a determinati servizi o opportunità. Queste tasse sono spesso utilizzate per selezionare i candidati più qualificati e motivati, garantendo un alto standard di qualità e un equilibrio tra domanda e offerta. Tuttavia, possono anche essere viste come un ostacolo per coloro che non possono permettersi di pagarle, limitando così l’accesso a opportunità e creando un divario tra le classi sociali. In ogni caso, le tasse di selezione svolgono un ruolo cruciale nella definizione delle opportunità disponibili per gli individui e nella formazione di una società meritocratica.