le interazioni e le connessioni che si creano tra le persone all’interno di un’organizzazione, basate su fiducia, collaborazione e comunicazione efficace, al fine di raggiungere gli obiettivi comuni e promuovere una cultura aziendale positiva. Queste relazioni sono fondamentali per il successo di un’azienda, poiché influenzano la produttività, la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti, nonché la reputazione e il successo dell’azienda stessa. Le relazioni aziendali si basano su valori come il rispetto, l’empatia e la trasparenza, e sono un elemento chiave per costruire un ambiente di lavoro armonioso e stimolante.