Un processo strutturato e automatizzato che utilizza dati e criteri specifici per selezionare in modo efficiente e accurato i potenziali candidati più adatti a una determinata posizione lavorativa. Questo algoritmo è progettato per semplificare e ottimizzare il processo di pre-selezione dei candidati, fornendo una lista di candidati qualificati e rilevanti per una valutazione più approfondita da parte dei selezionatori. In un mondo sempre più digitale e competitivo, l’algoritmo di pre-candidatura è uno strumento prezioso per le aziende che desiderano trovare rapidamente i migliori talenti per le loro esigenze di reclutamento.